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Die mächtige weibliche CEO: "Wegen dieser Persönlichkeit bringe ich mich mit der Fähigkeit um, von mir selbst zu kreieren und zu lernen und die Bitterkeit zu erhalten"

Sarah Robb O'Hagan - ehemalige Führungskraft von Nike und jetzt CEO von Flywheel - hat die Lektionen offenbart, die sie nach zweimaligem Entlassen erhielt. Damals war sie erst 20 Jahre alt, immer noch flach und aggressiv.

Bevor Sarah Robb O'Hagan der derzeitige CEO von Fywheel Sport, einem führenden Unternehmen für Fitnessgeräte, wurde, bekleidete sie dieselbe Position bei Nike und Gatorade. Dies ist das erste Mal, dass sich Sarah im Alter von 20 Jahren über zwei Ausschlüsse informiert hat: "Ich habe es absolut verdient, entlassen zu werden. Das liegt daran, dass ich zu arrogant und zuversichtlich war.

Nach ihrem Abschluss ist Sarah zuversichtlich, dass sie ein bisschen Erfolg hat, wenn sie von einem großen Unternehmen wie Virgin für die Markenmarketingabteilung eingestellt wird. Aber bald wurde sie gefeuert. Bald darauf fand Sarah schnell einen anderen Job bei Atari Interactive. Sie verlor jedoch bald ihren Job. Außerdem musste ein Weg gefunden werden, in Neuseeland zu bleiben, weil das Visum abgelaufen war. Es war eine sehr schwierige Zeit für ein Mädchen, das jünger als 20 Jahre war und nichts in der Hand hatte.

Während sie in Panik geriet, weil sie nicht wusste, was sie tun sollte, erhielt Sarah einen Anruf von einem Arbeitgeber bei Nike. Und nach 9 Monaten Praktikum trat sie offiziell in die Tür eines Milliardenunternehmens ein.

Sarah teilte mit, dass sie, als sie nach zwei Fehlschlägen einen neuen Job aufnahm, merkte, wie sehr sie sich geirrt hatte. Es war deshalb so, weil sie zu selbstsicher war und immer glaubte, recht zu haben. Diese Arroganz tötete ihre Kreativität und Lernfähigkeit. Was sie hätte tun sollen, als sie gerade die Schule verlassen hatte und ein Kleinkind mit der Arbeit begann, ist zu lernen, nicht gerade zu zeigen.

„Dann wurde mir plötzlich klar, dass ich mich selbst gefunden hatte. Das ist genau das Arbeitsumfeld für mich und die Arbeit, die zu meinem eigenen Fachwissen passt. “ Und genau wie Sarah sagte, änderte sie ihre Arbeitsweise bescheiden und geselliger. Sie stieg von Null auf die höchste Position, von einer gewöhnlichen Angestellten, und wurde Leiterin eines großen Unternehmens.

Sarah hat sich jedoch nach einer Führungszeit von Nike getrennt, um 2008 die Präsidentin von Gatorade zu werden. Sie ist auch ein weltbekanntes Unternehmen im Bereich Energy-Drinks mit einem Markenkapital von mehr als 5 Milliarden Euro. USD 2012 wurde sie Präsidentin von Equinox Fitness, wo sie das für die Technologiewende wichtige Sportprodukt neu erfand. Und dann wurde sie eingeladen, Geschäftsführerin von Flywheel Sports zu werden. Mit herausragenden Erfolgen in ihrer Karriere wurde Sarah von Forbes als mächtige Frau von Weltklasse-Sportfirmen geehrt. Sie teilte jedoch mit, dass sie nichts erreichen wird, ohne zwei Versuche von Virgin und Atari Interactive erlebt zu haben.

„ Nachdem ich gefeuert habe, habe ich viele Erfahrungen gemacht. Es hat sich bis heute in meinem Kopf eingeprägt. Besser noch, unabhängig davon, welche Umgebung mutig sein muss, lernen Sie, was Sie selbst nicht wissen. Wenn man vorgibt zu wissen, bedeutet das, dass man seine Weisheit "einsperrt"! Ob es gefeuert wurde oder das Geschäft zusammenbrach, ich glaube, wenn Sie extreme oder gewinnende Dinge erleben, gut oder schlecht, Misserfolg oder Erfolg, haben Sie etwas entdeckt und gelernt. . Es ist wichtig, keine Angst vor dem Scheitern zu haben! Denn dann wissen Sie, wo Ihre ultimative ist “, sagte O'Hagan.